1樓:匿名使用者
1、瞭解你們公司用的那家伍悉erp系統,常見的有用友、金蝶、管家婆2、取得你們公司erp專案實施的工作人員3、硬體設差搭施常見包含1u或2u伺服器、工作站、路由器、交換機、防火牆,其他的就是員工使用的客戶端電腦4、與erp專案實施人員多交流,有機會最好是面對面的速效培訓,先掌握關鍵操作,讓erp系統先正常運作起來,其他的問題在日後操作實踐中多諮詢專案實施人員,自己也需要多總腔慶乎結 多瞭解公司整體運作流程、結合erp操作流程。
2樓:匿名使用者
不要太擔心,領導叫你負責是erp硬體設施的維護維修和管理工作,而不是軟體。首先你應該是網管吧,erp硬體無非是電腦、網線、伺服器,就是普通的網路維護,所不同的是erp伺服器容量納冊慶大一點。你只要保證整個網路暢通,設好防火牆和防毒軟體,維護好服洞握務器(按說明書)就ok。
至於erp是什麼?軟體的操作和使用是軟體公司的事,他們姿銀會派工程師來培訓的,你參加稍瞭解就可。
3樓:匿名使用者
叫寫erp的公司人員先指導下吧,不同的企業erp是不一樣的,都是叫專門的軟體公司開發的。
4樓:匿名使用者
樓上說的都很多拆御,表面上看起來很旅慶巖豐富,但不知道問題有沒差搏有得到解決。從你提到的問題來看,看來你對網路經驗不足,希望能有誰幫上你的話,不妨留下你的qq,或其它聯絡!更能直接解決你的問題!
erp系統管理員具體做哪些工作?要具備哪些知識?
5樓:天行健管理諮詢
一、工作概要:
維護和培訓公司erp系統,確保系統正常運作。
二、主要職責:
1、維護系統的正常執行,對系統中所出現的問題及時予以處理;
2、每日對系統進行備份,定期檢查系統模組操作功能的正常情況;
3、制定和修訂系統執行的管理制度,對系統執行過程中所出現的問題進行登記,並作統一報告,定期對系統執行作可行性報告評估;
4、對系統的基礎資料及時錄入,確保系統的基礎資料的準確性;
5、依系統執行管理制度,制止和糾正操作員的誤操作,並依規定給予上報和處理;
需要具備對erp的功能各方面的學習,對資料結構的瞭解,瞭解各部門的許可權。
6樓:琴琴
1.熟悉企業生產流程。
2、 接受過erp專案管理、系統管理方面的培訓,2年以上erp專案實施管理或開發管理工作經驗。
3、 較強的軟硬體與網路管理技能與實際操作經驗;
4、 具備良好的溝通及解決問題能力,具有強烈的工作責任心,能做好專案流程中與開發商、各部門的銜接、溝通工作。
5、 優秀的表達能力,能獨立負責好資訊系統專案的技術培訓工作;
6、 具備良好的職業道德,執行力強,原則性強。
崗位職責:1、 負責系統各模組的具體操作及日常維護 2、 系統操作許可權的合理和安全分配3、 根據公司審批流程調整,及時對系統內流程進行相應的調整4、 根據各部門操作人員調整,對職責範圍進行相應變動5、 負責系統資料的上報及上傳下達工作並做到準確及時 6、 對各部門操作人員進行培訓、指導及跟蹤7、 制訂操作和管理制度,規範使用者對系統的使用和操作,避免因使用者的過失導致系統出現故障。
7、 負責系統的技術培訓工作,保證使用者正常、安全使用,收集整理使用者提出的需求,進行使用者故障處理和問題應答;
8、 定期對系統進行檢查,發現、解決系統執行中存在的問題。
9、 定期對系統進行資料探勘和分析工作,向公司相關部門和領導提交分析資料11、 新增功能需求分析和執行測試,提交測試報告對我有幫助0
7樓:網友
沒什麼難的,簡單的日常維護。繳費。什麼的。關鍵是做事的時候多用心就行了。
erp顧問、erp開發、erp系統管理這樣的工作屬於什麼職業類別?對應什麼職業資格?
8樓:金和oa軟體
一般就是參加培訓和考試。
我熟悉的有勞動部的企業資訊管理師考試,5天收費5500;工信部下屬單位的資訊管理師考試,5天收費3900;雲腦論壇的企業資訊管理師培訓,1年收費3600吧。
都不貴。關鍵在學到多少。
電子商務erp跟傳統的erp在業務處理上有什麼區別?
9樓:網友
有點區別,電子商務erp主要是和其他平臺整合了,這樣更利於電子商務各個環節中資料交流,傳統erp比較獨立,通過增減模組來進行功能擴充套件帶讓,往往受到erp公司開發能力限制,想要的蠢猛局功能可能還知段沒有。
erp**鏈管理師、erp生產管理認證師、erp工程師那個認證更實用!(那個更好找工作)
10樓:網友
現在erp行業裡的**商,sap ,oracle,用友,金蝶等都在向專業化方向前進,提供給客戶的產品一般是模組化的,比如有財務模組,生產模組,**鏈模組等,隨之諮詢服務這一塊也細分,於是就有了 erp**鏈管理師,erp生產管理認證師,erp工程師 等一些認證, 你具備乙個認證就可以勝任乙個方面的工作,具備兩個就說明你可以勝任兩個方面的工作,因此你如果只拿乙個,沒有哪個更實用的說法,只能說是 拿得越多越好。
11樓:網友
可以肯定的說,是**鏈。如果是簡單的進銷存那就算了,如果是全球性質的**鏈,或者產業鏈級別的**鏈,那就是另外一回事了,你想想啊,dell的生產總監厲害還是**鏈總監厲害?
大型的erp都開始面向產業鏈級別的**鏈應用,至於說國內的軟體,多數**鏈都不行。
erp工程師其實是最悲劇的,累的要死,說白了就是縴夫,職業路途艱苦啊。
12樓:網友
都差不多,erp生產管理認證師用的多點。
13樓:網友
erp**鏈管理師,學了這個可以做採購,很吃香。
erp管理崗位需要什麼樣的資格證書嗎?
14樓:鮮成富
你說的是erp專員吧,有的也叫內部顧問,一般的話不需要資格證,但有更好了,素質方面,基礎電腦知識就不用說了,其次熟悉sql等資料庫的一般語句,懂點財務,瞭解公司業務流程,熟悉常見erp系統功能特點,erp是管理工具,所以在接觸erp時,不能一味的只看操作層面的功能,要用巨集觀的眼光去看它的管理思想。
15樓:網友
這崗位證書不重要,不過是比較綜合的崗位,計算機,erp,資料庫,企業業務等,都要具備。
16樓:網友
目前有erp資格認證,但也參差不齊的,一般企業erp管理崗位瞭解企業流程懂軟體才是最有用的。
17樓:網友
erp使用不需要資格證書。
只是做erp的公司有幾家,每家的操作介面一點點不一樣,但一般做程式的公司都是根據客戶需求會做一些細節的修改。
學習也是很簡單,去公司向老員工學一下即可。
有關erp在旅行社業務管理中的應用
18樓:網友
旅行社,有專門的旅行社管理軟體,用不著erp,不是所有管理軟體都叫erp~~更多的廠商你到,搜尋一下旅行社管理軟體或系統~~就有**商以及你要的產品資訊~
erp財務中 工資管理業務管控點有哪些???
19樓:楊柳依依在右方
管控點主要有兩個:
1、工資費用的傳遞。例如,工資費用需要根據人事部門定崗定責,定崗位工資;需要生產部門提供出勤率;需要總經理辦公室出福利政策和獎勵政策,因此,工資費用在從其他部門轉入工資系昌備統的時候,就應當資料正確,計算正確。
2、工資費用分配環節。工資費用搜集計算完畢之後,應當將工資費用合理分配,戚虧將工資費用分配到產品上去、銷售費用和管理費用上去。這個環節對於耐仔毀工業企業而言,尤其複雜,因為還牽涉到一些製造費用的歸集和分配。
你對學校硬體設施上的展望
在黨的十八大報告中提出 大力促進教育公平,合理配置教育資源,重點向農村 邊遠 貧困 民族地區傾斜,支援特殊教育,提高家庭經濟困難學生資助水平,積極推動農民工子女平等接受教育,讓每個孩子都能成為有用之才。對於當前教育發展中存在的不公平問題,人們感受最直接 反映最強烈的,就是義務教育發展的不均衡。均衡發...
LED燈的安裝,維護及其維修
這樣低的電源電壓想做理想的恆流很難。在安裝時要考慮到的鋰電在滿電時電壓是在左右,所以如果只是加電阻來限流的話,只能按照這個最高電壓來考慮過流保護。w的led燈額定電流應該在ma左右,出於保護目的最好把電流降低些,比如ma。此時工作應該在左右。計算電阻值應該為 歐。所以電路里加個歐w的電阻就應該可以 ...
我想問問重慶衛校哪家的硬體設施更完善
重慶南丁衛校的硬體設施就非常完善,學校的教學實訓中心功能齊全,裝置先進,教室宿舍都配有空調,在這樣的學校讀書也是一種享受。01 25 11 28 資料顯示,目前我國護理類人才的需求量大致在百萬人左右,儘管目前不少的大中專院校都開設了護理類專業,每年向社會輸出大量的護理類畢業生,但是由於眾多的學校存在...