1樓：匿名使用者
1、瞭解你們公司用的那家伍悉erp系統，常見的有用友、金蝶、管家婆2、取得你們公司erp專案實施的工作人員3、硬體設差搭施常見包含1u或2u伺服器、工作站、路由器、交換機、防火牆，其他的就是員工使用的客戶端電腦4、與erp專案實施人員多交流，有機會最好是面對面的速效培訓，先掌握關鍵操作，讓erp系統先正常運作起來，其他的問題在日後操作實踐中多諮詢專案實施人員，自己也需要多總腔慶乎結 多瞭解公司整體運作流程、結合erp操作流程。
2樓：匿名使用者
不要太擔心，領導叫你負責是erp硬體設施的維護維修和管理工作，而不是軟體。首先你應該是網管吧，erp硬體無非是電腦、網線、伺服器，就是普通的網路維護，所不同的是erp伺服器容量納冊慶大一點。你只要保證整個網路暢通，設好防火牆和防毒軟體，維護好服洞握務器（按說明書）就ok。
至於erp是什麼？軟體的操作和使用是軟體公司的事，他們姿銀會派工程師來培訓的，你參加稍瞭解就可。
3樓：匿名使用者
叫寫ｅｒｐ的公司人員先指導下吧，不同的企業ｅｒｐ是不一樣的，都是叫專門的軟體公司開發的。
4樓：匿名使用者
樓上說的都很多拆御，表面上看起來很旅慶巖豐富，但不知道問題有沒差搏有得到解決。從你提到的問題來看，看來你對網路經驗不足，希望能有誰幫上你的話，不妨留下你的qq，或其它聯絡！更能直接解決你的問題！
erp系統管理員具體做哪些工作？要具備哪些知識？
5樓：天行健管理諮詢
一、工作概要：
維護和培訓公司erp系統，確保系統正常運作。
二、主要職責：
1、維護系統的正常執行，對系統中所出現的問題及時予以處理；
2、每日對系統進行備份，定期檢查系統模組操作功能的正常情況；
3、制定和修訂系統執行的管理制度，對系統執行過程中所出現的問題進行登記，並作統一報告，定期對系統執行作可行性報告評估；
4、對系統的基礎資料及時錄入，確保系統的基礎資料的準確性；
5、依系統執行管理制度，制止和糾正操作員的誤操作，並依規定給予上報和處理；
需要具備對erp的功能各方面的學習，對資料結構的瞭解，瞭解各部門的許可權。
6樓：琴琴
1.熟悉企業生產流程。
2、 接受過erp專案管理、系統管理方面的培訓，2年以上erp專案實施管理或開發管理工作經驗。
3、 較強的軟硬體與網路管理技能與實際操作經驗；
4、 具備良好的溝通及解決問題能力，具有強烈的工作責任心，能做好專案流程中與開發商、各部門的銜接、溝通工作。
5、 優秀的表達能力，能獨立負責好資訊系統專案的技術培訓工作；
6、 具備良好的職業道德，執行力強，原則性強。
崗位職責：1、 負責系統各模組的具體操作及日常維護 2、 系統操作許可權的合理和安全分配3、 根據公司審批流程調整，及時對系統內流程進行相應的調整4、 根據各部門操作人員調整，對職責範圍進行相應變動5、 負責系統資料的上報及上傳下達工作並做到準確及時 6、 對各部門操作人員進行培訓、指導及跟蹤7、 制訂操作和管理制度，規範使用者對系統的使用和操作，避免因使用者的過失導致系統出現故障。
7、 負責系統的技術培訓工作，保證使用者正常、安全使用，收集整理使用者提出的需求，進行使用者故障處理和問題應答；
8、 定期對系統進行檢查，發現、解決系統執行中存在的問題。
9、 定期對系統進行資料探勘和分析工作，向公司相關部門和領導提交分析資料11、 新增功能需求分析和執行測試，提交測試報告對我有幫助0
7樓：網友
沒什麼難的，簡單的日常維護。繳費。什麼的。關鍵是做事的時候多用心就行了。
erp顧問、erp開發、erp系統管理這樣的工作屬於什麼職業類別？對應什麼職業資格？
8樓：金和oa軟體
一般就是參加培訓和考試。
我熟悉的有勞動部的企業資訊管理師考試，5天收費5500；工信部下屬單位的資訊管理師考試，5天收費3900；雲腦論壇的企業資訊管理師培訓，1年收費3600吧。
都不貴。關鍵在學到多少。
電子商務erp跟傳統的erp在業務處理上有什麼區別？
9樓：網友
有點區別，電子商務erp主要是和其他平臺整合了，這樣更利於電子商務各個環節中資料交流，傳統erp比較獨立，通過增減模組來進行功能擴充套件帶讓，往往受到erp公司開發能力限制，想要的蠢猛局功能可能還知段沒有。
erp**鏈管理師、erp生產管理認證師、erp工程師那個認證更實用！（那個更好找工作）
10樓：網友
現在erp行業裡的**商，sap ,oracle,用友，金蝶等都在向專業化方向前進，提供給客戶的產品一般是模組化的，比如有財務模組，生產模組，**鏈模組等，隨之諮詢服務這一塊也細分，於是就有了 erp**鏈管理師，erp生產管理認證師，erp工程師 等一些認證， 你具備乙個認證就可以勝任乙個方面的工作，具備兩個就說明你可以勝任兩個方面的工作，因此你如果只拿乙個，沒有哪個更實用的說法，只能說是 拿得越多越好。
11樓：網友
可以肯定的說，是**鏈。如果是簡單的進銷存那就算了，如果是全球性質的**鏈，或者產業鏈級別的**鏈，那就是另外一回事了，你想想啊，dell的生產總監厲害還是**鏈總監厲害？
大型的erp都開始面向產業鏈級別的**鏈應用，至於說國內的軟體，多數**鏈都不行。
erp工程師其實是最悲劇的，累的要死，說白了就是縴夫，職業路途艱苦啊。
12樓：網友
都差不多，erp生產管理認證師用的多點。
13樓：網友
erp**鏈管理師，學了這個可以做採購，很吃香。
erp管理崗位需要什麼樣的資格證書嗎？
14樓：鮮成富
你說的是erp專員吧，有的也叫內部顧問，一般的話不需要資格證，但有更好了，素質方面，基礎電腦知識就不用說了，其次熟悉sql等資料庫的一般語句，懂點財務，瞭解公司業務流程，熟悉常見erp系統功能特點，erp是管理工具，所以在接觸erp時，不能一味的只看操作層面的功能，要用巨集觀的眼光去看它的管理思想。
15樓：網友
這崗位證書不重要，不過是比較綜合的崗位，計算機，erp，資料庫，企業業務等，都要具備。
16樓：網友
目前有erp資格認證，但也參差不齊的，一般企業erp管理崗位瞭解企業流程懂軟體才是最有用的。
17樓：網友
erp使用不需要資格證書。
只是做erp的公司有幾家，每家的操作介面一點點不一樣，但一般做程式的公司都是根據客戶需求會做一些細節的修改。
學習也是很簡單，去公司向老員工學一下即可。
有關erp在旅行社業務管理中的應用
18樓：網友
旅行社，有專門的旅行社管理軟體，用不著erp，不是所有管理軟體都叫erp~~更多的廠商你到，搜尋一下旅行社管理軟體或系統~~就有**商以及你要的產品資訊~
erp財務中 工資管理業務管控點有哪些？？？
19樓：楊柳依依在右方
管控點主要有兩個：
1、工資費用的傳遞。例如，工資費用需要根據人事部門定崗定責，定崗位工資；需要生產部門提供出勤率；需要總經理辦公室出福利政策和獎勵政策，因此，工資費用在從其他部門轉入工資系昌備統的時候，就應當資料正確，計算正確。
2、工資費用分配環節。工資費用搜集計算完畢之後，應當將工資費用合理分配，戚虧將工資費用分配到產品上去、銷售費用和管理費用上去。這個環節對於耐仔毀工業企業而言，尤其複雜，因為還牽涉到一些製造費用的歸集和分配。
你對學校硬體設施上的展望
在黨的十八大報告中提出 大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村 邊遠 貧困 民族地區傾斜，支援特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。對於當前教育發展中存在的不公平問題，人們感受最直接 反映最強烈的，就是義務教育發展的不均衡。均衡發...
LED燈的安裝，維護及其維修
這樣低的電源電壓想做理想的恆流很難。在安裝時要考慮到的鋰電在滿電時電壓是在左右，所以如果只是加電阻來限流的話，只能按照這個最高電壓來考慮過流保護。w的led燈額定電流應該在ma左右，出於保護目的最好把電流降低些，比如ma。此時工作應該在左右。計算電阻值應該為 歐。所以電路里加個歐w的電阻就應該可以 ...
我想問問重慶衛校哪家的硬體設施更完善
重慶南丁衛校的硬體設施就非常完善，學校的教學實訓中心功能齊全，裝置先進，教室宿舍都配有空調，在這樣的學校讀書也是一種享受。01 25 11 28 資料顯示,目前我國護理類人才的需求量大致在百萬人左右,儘管目前不少的大中專院校都開設了護理類專業,每年向社會輸出大量的護理類畢業生,但是由於眾多的學校存在...