1樓：能文婁虹玉
價值是用勞動來衡量的，商品價值就是凝結在人類一般勞動的什麼什伍逗麼，我不太記得了，去看定義好了。
具體是就是用社會一般勞動率還衡量的。
財富可以分兩個部分，乙個部分是勞動創造的，也就是價值了，表弊迅現為商品；還有一部分是自然資源，比如土地。好象也就只有土地哦。
因此可以說，勞動是價值的源泉。
還有租橘此一種說法，勞動是價值之母(因為有勞動才可以創造價值),
勞動的意義和價值
2樓：白雪丶
勞動創造了人本身。是人類生存和發展的基礎，是推動歷史前進的動力。勞動創造財富，我們要珍惜勞動成果。
在當今時代，創造性勞動已成為推動經濟社會發展最重要的動力。 勞動對人類及人類社會有重野碧要意義： ①勞動創造了人類，創造世界，創造文明。
勞動，促進人的成長與發展，豐富人的精神世界。 ③勞動，是美好生活的源泉，是人類生存和發展遲族的第一需要。
對勞動價值論的認識
3樓：金色盛典歷史
對勞動價值論的認識，我們勞動的時候雖然很累，但是勞動的成果讓人十分的開心。勞動是光榮的，勞動可以讓我們親切的體會到快樂。那麼接下來我整理出來對勞動價值論的認識，一起來看看吧！
對勞動價值論的認識
勞動創造價值，勞動價值論是馬克思政治經濟學的基礎。是馬克思闡述剩餘價值的**與本質，因為是創立剩餘價值學說的`最根本依據
第一：深化對創造價值的勞動的認識，對生產性勞動作出新的界定。（對勞動的含義有了拓展，絕大部分非生產領域也創造價值，比如說藝術領域）
第二：深化對科技人員、經營管理人員在社會生產和價值創造中所起作用的認識。
第三：深化對科技、知識、資訊等新的生產要素在財富和價值創造中的作用的認識。科學技術是第一生產力。
第四：深化對價值創造與價值分配關係的認識。 公有制為主體，多種所有制共同發展的生產關係。
什麼是勞動的價值觀
民生在勤，勤則不匱」是勞動的價值觀。
要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力宣傳勞動模範和其他典型的先進事蹟，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念。
全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活。
我們怎樣踐行正確的勞動價值觀？
勞動開創未來，奮鬥實現夢想。
實現「十四五」規劃和二〇三五年遠景目標，歸根結底要靠勞動創造。
勞模精神、勞動精神、工匠精神一直是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力，組織動員億萬職工建功「十四五」更需要大力弘揚「三個精神」。
隨著社會的發展與變遷，人們對勞動的認知發生了哪些改變？
在新時代，怎樣更好地涵養以辛勤勞動為榮的社會風尚？在「五一」國際勞動節即將到來之際，本版邀請勞模工匠代表、專家學者及專業人士進行對話訪談，從不同角度暢談他們對「三個精神」的理解與感悟，力求呈現新時代勞動的價值與魅力。
勞動價值與勞動力價值二者的區別
4樓：股城網客服
勞動價值與勞動力價值有3點不同：
一、兩者的實質不同：
1、勞動價值的實質：勞動是價值的實體和內在尺度，但是它本身沒有價值。勞動要作為商李鬧尺品在市場上出賣，無論如何必須在出賣以前就已存在。
但是，工人如果彎搜能使他的勞動獨立存在，出賣的就是商品，而不是勞動。
2、勞動力價值的實質：勞動力價值是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值決定的。勞動力的使用價值。
就是勞動，在資本主義。
的條件下，資本家購買的是僱用工人的勞動力而不是勞動。
二、兩者的分類不同：
1、勞動價值的分類：在資產階級。
社會的層面上，工人的工資表現為勞動的**，表現為對一定量勞動支付的一定量貨幣。在這裡，人們說勞動的價值，並把它的貨幣表現叫做勞動的必要**或自然**。
另一方面，人們說勞動的市場**，也就是圍繞著勞動的必要**上下波動的**。但什麼是商品的價值呢，這就是耗費在商品生產上的社會勞動的物化形式。
2、勞動力價值的分類：維持勞動者自身正常生活狀況所必需的生活資料的價值；維持勞動者家屬子女即勞動力的接替者所必需的生活資哪高料價值；勞動力的教育與培訓費用。
三、兩者的性質不同：
1、勞動價值的性質：勞動價值是一種特殊的使用價值，是勞動者或勞動力所具有、所釋放的使用價值，而使用價值是指一般事物所具有、所釋放的價值。
2、勞動力價值的性質：像任何商品一樣，勞動力商品也具有價值和使用價值。但是，勞動力是特殊的商品，他的價值和使用價值具有不同於普通商品的特點。
勞動力價值是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值決定的。勞動力的使用價值就是勞動，在資本主義的條件下，資本家購買的是僱用工人的勞動力而不是勞動。
「勞動力的使用價值就是勞動」 怎麼理解
5樓：青檸姑娘
首先，你要知道勞動力、使用價值。
和勞動的定義。
1、勞動力：是指談悶人體內蘊含的某種能力，即體力和腦力。它是一種「能力」而能力是看不見摸不著的。
2、勞動的定義：是指有勞動能裂侍團力和勞動經驗的人，通過消耗自己的體力和腦力，改造自然的「活動」.是一種具體的活動，是看得見的肆橘。
3、使用價值：就是物品能滿足人們某種需要的屬性。
然後，問題就好理解了。
一種看不見的能力（勞動力）如何才能滿足人們的需要（使用價值）呢？那就只能通過具體的勞動了。
不知道這樣你能理解不，希望能幫到你、、、
如何理解勞動是人生的價值
6樓：生活的曉達人
評價人生價值的根本尺度，是看乙個人的實踐活動是否符合社會發展的客觀規律，是否促進了歷史的進步。衡量人生價值的標準，重要的就是看乙個人是否用自己的勞動和聰明才智為國家和社會真誠蠢陪簡奉獻，為人民群眾。
盡心盡力服務。
勞動以及通過勞動對社會和他人做出的貢獻，是社會評價乙個人的人生價值的普遍標準，而不是根本尺亂核度，乙個人對社會和他人所作的貢獻越大，他在社會中獲得的人生價值的評價就越高。勞動和貢獻的尺度作為社會評價人生價值的基本尺度，正是對人生價值評價根本尺度的一種具體化。
勞動和價值
人類進化過程在基因重組。
和機體結構創新基礎上增加了文化創造的內容，並且隨著進化水平的提高，文化創造的部分所佔比例越來越高。人類獨佔的文化積累模式使人類形成了適應自然的獨特方式。在人類獨有的文化積累中，勞帶褲動無疑起著決定性的作用。
正因為如此，恩格斯。
指出勞動是整個人類生活的第乙個基本條件，而且達到這樣的程度，以致我們在某種意義上不得不說：勞動創造了人本身。恩格斯認為手的使用和語言、思維的產生，都是在生產勞動過程中形成和發展的。
正是由於勞動，人才得以從動物界中分化出來，所以說勞動創造了人本身。
勞動價值與勞動力使用價值的區別與聯絡
7樓：他奶奶的
通俗點說，勞動價值就是勞動者創造的產值，勞動力使用價值就是勞動者的工資，兩者之間的差價就是利潤，也就是剩餘價值。即勞動價值=勞動力使用價值+剩餘價值。
8樓：軟院聖馬不浮雲
樓上說的不對吧，勞動力的價值是生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值決定的，這個才是工資。勞動價值應該理解為勞動力的使用價值在使用過程中產生的價值，因為勞動力這一商品的使用價值，在勞動力使用過程中具有的一種成為價值源泉的屬性。勞動力這種商品，它在消費過程即勞動過程中，能創造出新的價值，而且這個新價值比勞動力自身的價值更大。
所以我認為。
勞動價值（即勞動力自身真正的價值）=勞動力的價值（資本家開的工資）+剩餘價值（資本家賺的利潤）。
使用價值和價值之間的關係是什麼，如何理解使用價值和價值的相互關係？
佳爺說歷史 使用價值是價值的物質基礎，和價值一起，構成了商品二重性。商品的使用價值不能離開價值。價值是商品的本質屬性，凡是商品必然有價值，一個物品如果只有使用價值而沒有價值，就不可能成為商品。價值存在於商品體內，是商品的社會屬性，體現著商品生產者相互交換勞動的社會關係。使用價值是商品的自然屬性，體現...
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汽車聽說 實踐與認識的辯證關係，敲黑板了，大家要認真聽課呀 果實課堂 實踐和認識的辯證關係 少陵五老 馬克思主義哲學認為，實踐決定認識，認識也指導實踐。這是一個雙向的過程。就認識的 和基礎而言，馬克思主義哲學強調實踐決定認識 就認識的功能和作用而言，馬克思主義哲學強調以正確的認識和理論指導實踐 就實...
哲學 怎樣理解人的價值，如何理解哲學上的價值和價值評價的含義還是馬哲的
所說的價值是非功能性的。這取決於人對自身終極價值或意義的理解，比如宗教，宗教的首要問題都是要解決人和自然的屬性問題，不同的宗教對人的價值何意義都有論斷，基於這一點，這種理解就成為人對選擇和行動或判斷的基礎。例如佛教的理解，就是萬物性空，那麼，人的存在就談不上有價值或意義。因此，人有沒有價值？完全取決...