1樓：勝輝解析生活
29年5個月，工齡是29年，退休時可以一次性再補繳7個月，這樣工齡就是30年了。
2樓：社保理財
這個一洞碧般計算工齡的時候，他可以算30年的，因為它信顫物會四滑液舍五入。當然算退休工資的時候他們有一套演算法，有的地方按29年算，有的計算按三十年算。
3樓：浪變化深甫
目前，沒有服務年限。按繳費年限計算。您的貢獻年限為29年零9個月。
計算退休金時，按29年零9個月計算辯襪，精確到月。也就是說，您可以計算您支付的月數。退休後調整退休金搜模時，按29年的繳款期計算攜漏激，不足12個月不計算。
但是，調整檔案中明確規定，如果繳款不足一年，則可按30年計算。
4樓：網友
在退休是社保局是按累計月份來計算退休金。
的。所以29年5個月侍大掘禪就是353個月老散豎的工齡。
5樓：彰蘊投漚沒亓
目前沒有服務期，按繳費年限計算。您的繳款年度為銷橘乎29年零9個月。在計算養老金時，它是根據29年零9個月計算的，確切地說是月伍神，即你支付的月數。
當養老金在養老金之後進行調整時，按照29年的繳款期計算，如果繳款期不足12個月，則不計算，但調整檔案中明確規定，如果繳款期限不足一年，則虧悉可以計算為30年。
6樓：羌尊音
現時沒有工齡是以供款年資計算，29年零9個月，在計算退休時的退休金時，以29年零9個月液則缺計算，即準確到乙個月，即你供多少個月。在調整退休後的老年退休金時鬧辯，退休金不會按29年的繳款服務期計算，但在調整檔案時，明確規定供款期少於1年，可按30年計盯碰算。
7樓：清浦程決
目前沒有工作長度。段槐它是根據繳款年份計算的。供款年限為29年9個月。
在計算養老金時，它是根據29年零9個月計算的，精確到月。這意味著您可以計算您支付的月數。如果是退休後的養卹金調整，應根據桐悶29年繳款期計算，如果繳款期少於12個月，則不得計算。
然而，調整檔案明確規定，如果繳款不足一年，局燃彎可按30年計算。
8樓：責重重重擔肩
現在沒有工齡，是根據繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限喊迅、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限、鄭卜此繳費年限、繳費年限、繳費年限、繳費年限。在調整退休後的養老金時，根據繳費年限為29年，不足12個月弊雀不計算，但調整檔案明確規定繳費年限為一年以下，根據計算年限為一年，可以根據30年計算。
9樓：憑欄嘯風
換句話說，如果當前插入點位於**第一行最後乙個單元格的末尾，請按tab鍵悔鬥至___在測試中，由於游標跳轉到下一行的虛行第乙個單元碧譽磨格，速度得到了解決。
29年4個月算30年工齡嗎
10樓：謝建陽
不算，只能算29年零4個月的工齡。一般來說，工作滿一年，就算一年工齡，工齡可以按月來計算的，特別是在辦理退休時，都是精確到月。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
因此，29年零4個月不能算是30年工齡。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 關於連續猛答工齡的計算。工作人員的工作年限按週年計算。
在計算退職金退休金時，按週年計算後剩餘的月念餘數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。
工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批准的，其受處分以前工作的時間，也可以合併計算工作年限。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第六條 工齡計算時「滿」乙個週年才能算一年。
中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會仔知滾養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
我是29年零9個月的工齡退休按30年工齡算嗎？
11樓：
摘要。不能的哦，這個都是據實計算的，不能取整的呢，希望可以幫助到您哦～工齡29年9月個可否按30年工齡計算您好，不能的哦，這個都是據實計算的，不能取整的呢，希望可以幫助到您哦～而且在實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個週年才能算一年哦～
您好，親，很高興為您解答。親 我是29年零9個月的工齡退休按30年工齡算嗎？
不能算 29年零9個月的工齡退休按30年工齡不算。
不能的哦，這個都是據實計算的，不能取整的呢，希望可以幫助到您哦～工齡29年9月個可否按30年顫握工齡計算您好，不能的哦，這個都是據實計算的，不能取整的呢，希望可以幫助到您哦～而且在實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費巧洞橋年限作為退休孝猛和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個週年才能算一年哦～
12樓：陳杰
法律分析：根據法律的規定，工齡的作用主要表現在三方面，1、是職工退休的條件之一，2、決定保險福利待遇，3、是處理職工工資和工資性津貼的依據之一。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年陸鍵模限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等早緩因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的亮亮，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
29年5個月工齡退休和30年工齡退休工資區別大嗎？
13樓：
摘要。你好！依據《勞動合同法》和《社會保險法》，勞動者連續工作滿25年、30年，可以享受特別退休待遇。
如果工齡為29年5個月，則只能按照普通退休標準辦理退休手續，享受普通退休待遇。如果工齡為30年，則可以享受特別退休待遇。特別退休待遇的退休金計算方式與普通退休待遇不同，會依據勞動者最近12個月平均工資以及工作年限來計算退休金哦。
你好！依據《勞動合同法》和《社會保險法》，勞動者連續工作滿25年、30年，可以享受特別退休待遇。如果工齡為29年5個月，則只能按照普通退休標準辦理退休手續，享受普通退休待遇。
如果工齡為30年，則可以享受特別退休待遇。特別退休待遇的退滾巖閉休棗虧金計算方式與普大裂通退休待遇不同，會依據勞動者最近12個月平均工資以及工作年限來計算退休金哦。
如果勞動者在退休前已經達到享受特別退休待遇的條件，而單位拖延辦理特別退休手續，勞動者可以依法向勞型緩動監察部門投訴。另外的話，特別退休待遇的享受條件和標準一般會因為政策調整、法律法規改變等原卜搜模因而發生變化，勞動者需要關注相關政策法規的變化。[鮮花漏高]
我今年5月份到退休年齡，那我可以再交幾個月的社保湊到30年工齡再去辦理退休行嗎？
你好！依據現行的《社會保險法》規定，女性職工的法定退休年齡為50週歲，男性職工的法定退休年齡為60週歲。依據你提供的資訊，如果你是女性職工，那麼你的法定退休年齡應該是50週歲，所以如果你今年咐薯5月份已經到了法定退休年齡，就不能再繼續交社保了。
如果你是男性職工，那麼你的法定退罩兆休年齡應該是60週歲，你可以考慮繼續交社保增加個人社保衡悶者累計繳費年限，並在60週歲之後辦理退休手續哦。
29年零5個月算多少年工齡 -退休
14樓：趙立軍
法律分析：算30年的工齡。
法律依據：中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第三十八條 一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言。在計算一般冊伏鍵工齡時，應包括本企業工齡在內。
第四十三條 勞動保險條例第十五條丙、 丁兩款廳拿關於折算一般工齡及本企業工齡的規定，在計算各項勞動保險待遇時，均同樣適用州巧。
企業29年5個月退休後工齡是多少年
15樓：
滿六個月的就按一年算，也就是30年的工齡。滿六個月的就按一年算，也就是30年的工齡。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。
對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡(連續工齡是指職工在乙個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它陪茄銀的範圍不限於在乙個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。
是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個蘆宴工作單位可以合併計算的工作時間。
若沒有可以合併的情況，連續工齡就是本企業工齡。***1978年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定納戚將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
企業30年工齡退休工資，30年工齡退休工資
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 1998年6月30日前參加...
誰知道，退休金的計算，工齡29年和30年，計算方法有什麼不同。聽說30年是界限
鹿邑姚坤 沒有臨界點之說 計算公式一樣，基礎養老金多一個百分點。基礎養老金為 你指數化工資 根據你每年繳費高低確定 加上年當地在崗職工平均工資除以2乘以百分之你的繳費年限，交29年就是29 30年就是30 大廳鐵礬土 不好意思，您是機關事業單位退休，還是企業退休，兩者計算退休金完全不一樣。事業單位退...
2025年退休30年工齡能發多少工資
工齡錢根據地方情況定的基數。你在什麼城市？個個城市不一樣，比如，黑龍江省就低，廣東省就高。退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為195 55歲為170 60歲為139，不再統一是120了 基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工...