1樓：來自荊竹山有野心的四葉草
第一，計發月數。
與養老金。這裡咱們先說明一點，計發月數只是在計算個人賬戶養老金時使用，他與養老金的領取時間是沒有關係的，並不是說領完139個月之後，養老金就減少了。
從這幾年養老金上調來說，在2022年已經實現了18連漲，這也就說明退休人員在領取養老金之後，每年的養老金是逐步提高的，並不是減少了。第二，領取了第二支柱的養老金。
為什麼有人領取了139個月的養老金之後，退休工資就減少了呢？
這裡咱們就需要了解一下養老保險。
的第二大支柱：年金待遇了。
年金是分為企業年金。
和職業年金的，職業年金是從2014年10月份才開始繳納的，並且是機關事業單位人員強制繳納的，而企業年金雖然繳納的時間比較早，但卻並不是強制繳納的。
在辦理退休時，如果退休氏滑人員繳納了年金，那麼是可以領取兩份待遇的，乙份是年金待遇、乙份是養老金待遇，在有些地區這兩份待遇是同時發放的。
如果退休人員是在60歲辦理退休，同時領取了企業年金和養老金，並且待遇還是在一起發放的，那麼在領完這139個月之後，察散他的退休工資是有可能會減少的，但也只是減少了年金的待遇，養老金待遇卻並沒有減少。如果退休人員沒有年金待遇，那麼領完139個月之後，養老金還是可以繼續領取的，領取的金額也是逐年增加的。
總結來說，在領完殲沒臘139個月之後，退休工資是否減少，還是要看退休人員是否領取了年金的待遇，如果只領取了養老金的待遇，那麼，退休工資是不會減少的。
2樓：網友
退休人員領中做完了職業年金後，養老金待遇確實會減少，因為事賣廳衡業單位養老金由基礎養老金和職業年金組成，職業年金個人賬戶餘額發放完伏歲了後，只能領取基礎養老金，養老金待遇肯定會減少。
3樓：秋天的五哥
親！按照年齡結構來分析，辦理退休以後，咐大在71歲之前都會領取職業年金，到了71歲之後，職業年金基本領取完畢，只能領取基本養老金。那麼職業年金領取完畢之後，只衡遲豎有了基本養老金，從理論上來分析，養老金就只剩下了基旦悉本養老金，總體養老金是會減少的。
4樓：不愛吃菜芽的奶豆
因為職業年金是對養老保險的補充，在職時交職業年金，退休後離職了肯定要減去。
5樓：網友
如果退休人員是在60歲辦理退休，同時領取了企業年金和養老金，並且待遇還是在一起發放的，那麼在領完這139個月之後，他的春賣退休工資是有可能會減少的，但也只是減扒蠢逗少了年金的待遇，養老金待遇卻並沒有減少。
如果退休人員沒有年金待遇，那麼領完139個檔兆月之後，養老金還是可以繼續領取的，領取的金額也是逐年增加的。
退休後職業年金每年都漲嗎
6樓：錦州李敏
法律分析：退休後職業年金不是每年都漲。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標準工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。
職業年金退休了給退嗎
7樓：福州李丹
法律分析：職業年金是退休金的補充，所以退休以後才會一次或分數次退給職工！企業年金制度。
是職工參加基本養老保險基礎上，由企業自行建立的養老金制度，有職工本人和企業繳費，到退休年齡時，可以一次性發放，也可以分月發給，發完為止。
法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》 第九條 符合下列條件之一的可以領取職業年金：
一)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。
未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
職業年金是怎麼回事？退休後能返還嗎？
8樓：奚雲慈
總而言之，職業年金是國家給編制內工作人員的福利，是為了確保工作人員退休後的生活保障，對職工是有利無害的，不過這一福利政策的出臺也是為了適應新的養老保險制度進行的過渡，因此可能會存在一定的計算誤差，但是具體實際的發放情況還是要根據屆時政策以及賬戶繳納的比例來做進一步明確。
9樓：碼頭學長
職業年金的本質是一種補充性養老保險，也就是說，它是基本養老保險的一種補充，其實也就是相當於機關事業單位人員的第二份養老金。
職業年金退休後能返還嗎？也不能說是返還這個說法，職業年金退休後當然是可以領取的。
跟企業年金可以按月、分次、一次性領取不一樣，職業年金一般來說只能是按月領取。
也就是說，比如乙個機關事業單位職工是60歲退休，那麼職業年金就要按照60歲對應的計發月數來發放和領取，也就是要按照139個月來發放。
而且基本養老金和職業年金這兩筆錢，退休後是分開發放的。因為這兩筆錢性質是不同的，資金渠道也不一樣。
簡而言之，職業年金是機關事業單位的第二份養老金。有了職業年金的加持，養老待遇是比較高的。
10樓：吳鑫學姐
職業年金就是為了公司員工發放的一種養老保險制度。退休之後是不用返還的。
11樓：慕白呀呀
職業年金就是為了單位能夠更好的保障職工這個群體專門購買的一種養老保險，退休之後不能返還的，你可以享受。
工資數沒變已經退休職業年金沒有返還為什麼數額還會減少
12樓：
摘要。親，那是因為退休後，你每月領取的養老金有一部分就來自你養老保險的個人賬戶，即個人賬戶養老金。個人賬戶總額原本是你歷年來養老保險的繳費本息的總金額，是有數的錢，你每月不斷地領取，當然會越來越少。
親，按照年齡結構來分析，辦理退休以後，在71歲之前都會領取職業年金，到了71歲之後，職業年金基本領取完畢，只能領取基本養老金。那棗彎麼職業年金領取完畢之後，只有了基本養老金，從理論上來分析，養老金就只剩下了基本養老金，總體養老肆巖臘金是會減裂滑少的。
親，既然工資數沒有變，數額怎麼會減少呢，減少的只能是職業年金。
這個數額指的什麼啊。
親，你剛退休啊，前幾次給緩謹你發放的過程中，會補發了之或謹前沒有發放的衫哪基養老金待遇，所以說第1個月的養老金顯得會比較多一些，會逐漸過度到正常的。
親，你說的是退休金，還是你的個人賬戶餘額，把我弄混了。
親，那襲芹巨集是因為退休後，你每月領取的養老金有一部分就來自你養老保險的個人賬戶，拍冊即個人賬戶養老金。個人首配賬戶總額原本是你歷年來養老保險的繳費本息的總金額，是有數的錢，你每月不斷地領取，當然會越來越少。
退休中人去年補發的職業年金,今年為什麼要退回單位,說從新合算是為什麼
13樓：
摘要。親您好！企業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險！
退休中人去年補發的職業年金，今年為什麼要退回單位，說從新合算是為什麼。
親您好！企業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險！
而企業年金本身也存在了很大的問題：第一是我們繳費年限和工齡不統一的問題，比如說有的中人他都有視同繳費年限，也就是說，工作的時間到2014年10月1日之間的時間，這段時間有的人多，有的人短而如何計算這部分的養老金，就成為乙個問題。
第二是視同繳費期間的職業年金到底怎麼樣計算？需不需要補發？一般來說，視同繳費年限的養老金待遇現在已經明確，必須按時足額，按時記賬，按時記賬，按時繳費年限，年限年限有建立職業年金繳費制度，這段時間是否也認定了，所以這就是乙個爭論，第三是中人過渡期內我們的養老金和職業年金繳費的比例和繳費的檔次以及調整的額度都需要乙個統一，包括養老金的發放時間也需要進行統一。
如果單位有通知將原本發放的年金退還目前也只能先配合單位的工作了！希望我的能夠幫助到您，祝您生活愉快！
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