1樓：網友
大人你首先要戰勝自己才可以哦，交流這種事總是要有人先開口的，也許他們也在等待。
我想，最重要的，應該是真誠吧！也許大人的世界不像我們這樣簡單，有些東西不得不違心去做出決定，那麼，就儘可能的樂觀。溝通要平靜，這樣吵知才能讓你有時間去思考，才不會緊張。
沒有人能和所有人成為朋友，但是我試過，對乙個陌生的同學微笑，每一次都這樣，不久，他也會對你微笑，其實我最租首開始的笑容是因為認錯了人呢！我想說的不是方法，因為每個人都有弊碰數適合自己的方法，卻不一定適合別人，所以我說的是心態，調整好心態，一切都會輕鬆下來。
懷著一種善意對待別人，當然，做好份內的事，關心他們，就這樣，我是這麼覺得。
提供我的做人原則參考：滴水報湧泉，不論恩仇；以慢打快，以拙破巧；堅持不滅，細水長流；真心待人，堅持自己；自己喜歡的要做到最好，不喜歡的至少也要看的過去；最後，相信「我是天才」！
會不會有些幼稚啊～
2樓：
先模戚餘從身邊最近的人下手，中午主動邀仔橋請吃飯，聊點與工作無關的話題，最好是別人的話題。平日待人積極一點，主動微笑，關心他人，應旦滾該會好起來的。
3樓：網友
其實呢 我也不會 和人交往有時候 還好心辦錯事禪雀呢 嘿嘿 不過呢 大家保持一顆平譽襲仿常心吧 我同意樓上的觀點 雖然 如此但是處理好還是有待時機的啊 好好慶纖把握吧。
如何與職場中的同事打交道？
4樓：海底的小魚
一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意枝蠢為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個猛鎮陪包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
旅培那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
5樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
職場上如何跟同事打交道？
6樓：一蓮愛教育
一、感謝的話：領導也好，同事迅亂也罷，幫完你後一定說一句「謝謝！」
二、打擾的話：如果你向同事求得幫助或者同事正在忙一定說一句「對不起，打擾一下」。
三、承擔責任的話：當某個大家一起做的事，因為同事的原因而沒有辦好，領導追究責任時一定說一句「同事們盡力了，是我的問題，這個責任我承擔。」
四、誇獎同事的話：當同事或領導非常高興的向你說自己的想法時一定說一句「這個想法我怎麼沒想到？你真厲害。」
五、打破僵局的話：當和同事一起遇到沒有話畝型檔題可聊時，你選擇乙個他熟悉的事情說一句「你怎麼看？」
六、請同事幫忙的話：如果某個事需要同事幫忙，你一定說一句「這個事沒有你肯定辦不成的租姿。」
七、接受批評的話：人都有犯錯的時候，當你接受領導批評的時候一定說一句「領導批評的對，我一定認真對待，請領導監督我，謝謝。」
八、接受領導安排任務的話：當你的領導安排你某個事情的時候，你一定說一句「我馬上辦，有什麼不懂的會及時向你彙報。」
九、同事出差很久回來的話：如果有同事出差回來了，一定去看看並說一句「聽說你出差回來了，挺想你的，來看看你。」
十、做總結匯報結尾的話：每個周也好，月也好，年也好，都要做總結匯報，在結尾處要說一句「這些成績的取得都是領導得力，同事幫助和支援的結果，我只是配合領導和同事們打雜罷了。」
如何跟領導打交道
1 在單位不能叫他叔,最好不要讓別人知道他是你的親人.2 領導交辦的事一定要按時,主動完成.3 少說話,讓你說你再發表你的意見,但只要讓你說,你的建議也好,方案也好一定是成熟的,有見解的,沒想好的,不要說.4 要遵守各項制度.違反時主動接受考核.5 嘴要嚴,背後不能亂說公司的事.也不要把公司的事與家...
如何跟裝修工人打交道與裝修工人打交道的技巧
eyeturturur6rjj 怎麼和裝修工人打交道 裝修過程中該不該對裝修工人好 對人尊重，是一個人最基礎的修養，不管是裝修工人，還是設計師，對於他們我們都要有尊重的態度，人是平等的，裝修工人也是靠自己的努力在生活，他們並不低人一等，你也不是高人一等，不要用不好的語氣 惡劣的態度他們交流，那樣只會...
如何與各個年齡層次得人打交道？如何與不同年齡段的人交流？
我和你一樣，也是一個單親家庭的女孩，但是我就比較開朗一些。哪怕是大街上的陌生人，我也會和他們聊的什麼似的。你不要自卑，要有自信。身為一個單身家庭的子女並不是一件不光彩的事。你和世界上的所有人都是一樣的平等的。與人說話時最好要不卑不亢，當然還要禮貌。與人交流不是什麼可怕的事，世界上還是好人多的。至於被...