1樓：簡簡單單
1、在一個超市工作，試用期是兩個月，我幹了一個多月了，現在想辭職，派遣合同的員工，也是可以依法辭職的。
2、《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2樓：匿名使用者
試用期需要提前3天通知用人單位 到時才可以走 不需要寫辭職信
保險可以自己交 也可以找到新單位後由新單位給交 最好不要中斷
3樓：匿名使用者
公司給我交了五險，我需要提前三天和公司說明嗎？
你仔細看看合同一般會註明試用期內 如果想辭職需要提前多久告知公司.
需要寫辭職信嗎？
需要.辭職的話公司給我交的那些保險應該如何辦理？
不需要處理.你不繳費.保險公司會自動中止保險合同.直到你補交所有費用.
可以辦理暫停嗎？
沒有必要.
就是先不交這些保險，等找到合適的公司再交可以嗎？
可以.但是中間中斷了需要自己補交才可以享受保險.如 2月份辭職 6月才上班. 中間4個月的錢要自己補交.否則不予享受保險.
能詳細和我說一下嗎?
我已經說完了
4樓：劉洪
試用期可以辭職，五險可以辦暫停，如果檔案在當地可以自己交保險，檔案不在當地自己不可以交，必須在打工的單位交五險。
5樓：周新偉律師
如果是您自動辭職，應提前三天通知，如果公司有違反法律規定的情形可以不提前通知，（如加班不給加班費）。如果您和公司解除勞動關係，公司就沒有義務在給您繳納社保。找到新公司可以轉過去。
北京戶口在職介中心個人存檔，交只能交三險。
我在超市上班前兩個月試用期扣800多合理嗎
勞動者在超市上班前兩個月試用期被扣800多是不合理的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被剋扣的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商...
是這樣，我合同上兩個月試用期，但是已經過了兩個月了，沒有轉正，沒有保險現在我想辭職，我該怎麼辦
愛問題小丫 只規定試用期的合同，試用期就當作合同約定的工作期限。工資跟用人單位其他人工資應當一致。 活在 此生 你可以馬上以未繳納保險為由辭職，並要求單位補交保險，支付相當於半個月工資的經濟補償金，工資支付到你離職時止。簽了2年勞動合同，試用期為兩個月。但是過了試用期還沒有籤轉正合同，這樣是轉正了還...
如果我和單位沒有約定試用期,但在兩個月後我不能適應工作,辭職
看看這個吧，你就差不多懂了。關於三方協議的法律問題 由於三方協議是大學生就業的第一步，也是最容易發生糾紛的一個環節，因此，史女士首先對三方協議相關的法律問題進行了講解。史律師指出，三方協議是由學校作為見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和...